3月23日下午，长江基础公司在宁召开2023年全面从严治党工作会议，深入学习贯彻集团公司（局）2023年全面从严治党会议精神，通报公司党委民主生活会情况，开展党支部书记述职评议，开展警示教育，安排部署2023年公司党的建设、党风廉政建设和反腐败工作。公司党委书记、执行董事、总经理王兵主持会议并讲话，党委副书记、纪委书记尚涛作党建和党风廉政建设工作报告，公司领导王玉桥、孙绍平、乔红运出席会议。
2022年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕“重大事项处置和生产经营有序开展两手抓两手硬”主线，团结带领干部职工凝心聚力、攻坚克难，努力提升党建和党风廉政建设工作水平，聚焦中心、正风肃纪、建设队伍，为公司改革发展提供了坚强有力的保障。坚定不移加强政治建设，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，切实铸牢政治忠诚；落实管党治党主体责任，坚持党建与中心工作同步推进，推动支部党建工作责任落实落细。逆势而上推动转型发展，坚持深化国企改革行动任务落实，明确重大事项处置路径，加快推动公司业务结构优化，加强项目盈利能力建设，着力提升内控管理水平，强化风险防控，加大科技研发投入力度，推动可持续发展目标实现。多措并举加强“三基”建设，建强基本组织、基本队伍、基本制度，切实提高党组织战斗力、执行力、保障力。强化“长江党建+”，强化项目党建，强化结对共建，促进党建与业务互融互促。精准施策锻造干部人才队伍，着力巩固正确用人导向，优化激励约束机制，着力培养五支人才队伍。根据公司规模，合理设置职能部门、配置管理人员，逐步缩减职工队伍规模。立根铸魂守好站稳思想阵地，推动新闻宣传工作质量上台阶，抓实统战群团和意识形态工作，加强企业文化建设，公司再获总局“文明单位”荣誉称号。持之以恒抓好党风廉政建设，明确年度重点任务，推动“一岗双责”责任落实，认真开展信访案件查办和反馈工作，定期开展廉洁谈话和警示教育，聚焦整改责任落实，坚持融入生产经营全过程，做实“纪检+项目建设”，有效推进“三不”建设。
2023年，公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持党的全面领导，不断夯实全面从严治党体系，牢固树立大抓基层鲜明导向，着力激发广大党员干部拼搏奉献、攻坚克难的实干精神，强化责任落实，强化制度执行，强化能力提升，为确保公司完成年度各项目标任务提供坚强的政治保障。
坚持把党的政治建设摆在首位，强化理论武装，统一思想行动，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。把认真学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央重大会议精神、重要工作部署、习近平总书记最新重要指示批示列为“第一议题”，深入推进党的二十大精神进项目一线，切实扛起管党治党主体责任，持续加强和改进党建工作水平。
坚持紧扣主责主业，发挥党建引领保障作用，以改革发展成效检验党建工作成果。要坚持效益效率相统一，推动精细化管理，优化产业布局，加强营销体系建设，加大项目储备；压实恒大项目债权处置的四方责任，缓解公司流动资金紧张局面；聚焦“一利五率”，增强风险意识，提高抵御风险能力；扎实开展新一轮“国企改革深化提升行动”，进一步建立健全现代企业制度。强化项目安全质量效益管理，切实发挥项目党建引领作用。
坚持深入贯彻新时代党的组织路线，打造高素质专业化干部人才队伍。注重从长期在基层一线经受实践锻炼的干部和项目经理中选拔干部，进一步完善干部考核制度；深入实施人才强企战略，适时成立技术人才和市场人才团队，畅通多序列并行的晋升渠道；下最大决心完成“三定”工作任务，推动人力资源向分公司生产经营一线倾斜。
坚持提升支部工作水平，建强基层战斗堡垒，打造政治可靠、作用突出的党员队伍。持续推进支部星级评定和“六强”项目党支部建设，严肃党内政治生活，做好党员教育管理和服务，提高党务干部专业工作能力，发挥先进榜样的引领作用；继续抓好党建工作责任制落实和支部书记抓党建述职评议工作。
坚持筑牢思想防线，提高群团统战工作水平，凝聚开拓奋进的坚定信心。注重提升宣传工作质量，紧扣主题主线，加大品牌宣传工作力度，深入开展企业文化建设，加强意识形态宣传教育；为群团、工会、统战工作把好发展方向，持续开展劳动竞赛、技能竞赛、练兵比武、职工创新创效成果评比等活动，激发干部职工投身企业发展、岗位建功立业的激情。
坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固风清气正政治生态。加强党员领导干部纪律规矩教育和廉洁从业监督，组织开展“守纪讲党性，清廉树正气”主题纪律规矩教育月活动；扎实开展违规违法获取工程项目专项整治工作；认真落实局党委纪委集体约谈要求，抓好问题整改；持续保持正风肃纪高压态势，一体推进“三不”体制机制建设。
会议通报了公司党委2021年度党员领导干部民主生活会查摆问题整改情况和2022年度民主生活会召开情况、2022年度所属分公司综合考核评价和总部工作人员绩效考核结果；机关党支部、南京分公司党支部、常州分公司党支部书记开展现场述职，公司党委考核组成员结合述职进行提问，王兵逐个进行了现场点评，肯定成绩，指出不足，提出希望，考核组成员进行了评议工作。会议还开展了干部警示教育。公司领导，总部主管以上人员，各单位党政主要负责人、分管经营、安全领导、经营、财务和安全部门负责人、职工代表共53人参加会议。文稿丨金柳