近日，长江公司党委书记、纪委书记张宏安带领检查调研组一行来到常州分公司，对分公司开展党风廉政建设综合检查与调研工作。

常州分公司为此次综合检查的第二站，检查组分别通过听汇报、查阅资料、个别谈话、座谈交流等方式，依次对该公司落实“两个责任”和“一岗双责”、贯彻落实中央八项规定精神、执行“三重一大”决策制度、风险管控、集中采购与劳务分包、财经纪律、专项治理等11个方面进行了系统检查，并将检查意见汇总，形成详细的整改清单，当场与该公司纪检监察人员进行了交流。

检查调研组此行还对常州分公司干部队伍建设作了专项调研，该公司主办以上岗位人员对2名常州分公司副经理人选进行了推荐。在填写推荐表前，张宏安重点指出，副经理候选人应当严守政治纪律和政治规矩，不仅要有强烈的责任感、事业心，还要具备胜任该职务的业务能力、市场开拓能力和敏锐的风险防范意识，能够以身作则、清正廉洁，顾全大局，正确行使权力。与会人员要担负起推荐干部的政治责任，坚持公平公正，任人唯贤，慎重填写推荐表。推荐结束后，长江公司人力资源部门负责人还与参加推荐工作的人员开展了一对一谈话。

最后，张宏安以《提高政治站位 强化纪律规矩》为题为常州分公司全体党员上党课。他强调，党员领导干部要提高政治站位，做政治上的明白人；要严守纪律规矩，把握红线底线；要加强风险管控，及时堵塞漏洞；要强化责任担当，发挥“滚石上山”的精神；要严格执纪问责，层层压实党风廉政建设。

检查调研期间，常州分公司党支部书记、经理柳家海作了2018年度党建与党风廉政建设工作汇报。长江公司监察审计部主任张春林、人力资源部副主任杨全双、监察审计部钱超参加了检查调研。（王淼）