9月8日，长江公司召开了公司领导与2019年新职工见面会，局副巡视员、长江公司总经理孙宝水出席并讲话，公司领导班子、人力资源部负责人以及本年度新进职工参加了会议。见面会由常务副总经理王兵主持。

见面会伊始，新职工们观看了长江公司宣传视频，系统了解了公司的发展历程和丰硕成果。随后，常务副总经理王兵逐一介绍了与会领导，30名新职工从毕业院校、专业和实习经历到对未来工作的规划和向往，一一进行了发言。

局副巡视员孙宝水代表公司对新职工的加入表示热烈的欢迎，对新职工的激情和自信表示由衷的赞赏，并介绍了公司隶属、历史沿革、主要业务、公司资质、经营业绩等方面的概况。孙宝水指出，新职工要正确处理好工作、学习和生活三者的关系，并结合自身的从业体会，向新职工们提出了四点期望：

一是志存高远，脚踏实地，规划好自身事业的发展方向。根据自身专业、特色，结合单位的实际情况，制定未来3-5年的发展规划，确立人生目标；定位准确，脚踏实地做事，干一行爱一行钻一行，切记好高骛远、眼高手低，消除大事力不从心、小事不愿意干的现象；要敢于推销自己，善于归纳总结，通过自身的努力，实现人生价值。

二是勤于学习和交流，善于思考和创新，提高综合能力。培养良好的学习习惯和交流方式，加强与老员工、骨干、同行和兄弟单位的学习、交流和沟通；提高思考和创新能力，找出不足，提出创新的想法和改进建议，为公司的发展和项目效益的提高贡献聪明才智；以文化水平为依托，鼓励新职工们考取相关资格证书，丰富知识面，提高综合能力，为今后岗位晋升提供硬指标。

三是遵章守纪，养成良好的工作和生活习惯。坚决拥护共产党的领导，热爱社会主义,遵章守纪；要有底线意识、规矩意识，树立良好的职业操守和职业道德；正确对待工作和生活中的挫折和打击，敢于担当作为，养成良好的工作和生活习惯。

四是以强烈的责任心、上进心和爱心对待工作和生活。要增强责任心和上进心，提高工作效率，尽己所能，追求卓越；要以阳光、大方、宽容、包容的态度对待生活和工作。

孙宝水还强调，做好安全生产工作，对公司的生产经营起着至关重要的作用，并亲切地提醒新职工在项目现场，一定要时刻树立安全第一的意识，确保自身和他人的安全。最后，孙宝水勉励新职工们要立足岗位，埋头苦干，扎扎实实，履职尽责，为长江公司的发展做出更大的贡献。

见面会在一片掌声中结束，新职工们还将参加局举办的入职培训及素质拓展。（总部 陶树元）