11月4日下午，公司党委召开2020年第五次党委理论学习中心组（扩大）学习会议，局副巡视员、公司执行董事、党委书记孙宝水主持会议并讲话，总部职能部门中层以上干部共二十余人参加会议。

会上，孙宝水领学了《习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调 年轻干部要提高解决实际问题能力 想干事能干事干成事》，公司总经理王兵传达学习了党的十九届五中全会精神，公司党委副书记、纪委书记尚涛做主旨发言，班子成员结合工作实际与个人自学情况积极交流研讨，凝聚共识。孙宝水指出，公司在新形势下面临着严峻的挑战，全体领导干部要结合新形势、新任务、新要求，认真考虑公司未来如何发展，如何在“十四五”期间以及长远发展中有所作为；要在挑战面前跳出传统思维的束缚，丢掉固有做法，进一步认清形势，分析研判大局，积极主动工作，勇挑重担，不断提高工作能力和综合素养，推动公司健康稳定高质量快速发展。孙宝水指出，今年以来，公司在疫情影响下，生产经营依旧呈现良好发展态势，各项生产指标都实现了逆势上扬，但公司在外部形势、经营管理、安全质量管理、资金风险管理、人才队伍建设、制度与企业文化建设、党建与党风廉政建设等方面仍面临较大压力，年轻干部要直面压力，制定措施，做到解压减负，有所收获。对于年轻干部应该保持什么样的工作状态，孙宝水强调：一要有积极向上、开拓进取的激情和热情，做到有激情、在状态，秉持“要么不干、干就干好”的想法，遇事不推诿、不扯皮，以“精益求精”的态度做好每一件事；二要提升引领发展的能力，强化学习和个人综合素质的提升，不断提高工作能力和水平；三要承担起解决复杂问题的责任，在繁杂的工作中，理清思路，把握节奏，不回避复杂问题，勇于担当，主动作为；四要承担起推动发展和创新的责任，以创新的思维和想法来处理日常工作，提高工作效率和质量；五要加强班子及队伍建设，坚持“量才使用”的干部选拔任用原则，发扬“开拓进取、公正阳光、团结和谐”的团队精神，进一步强化领导班子建设，坚决维护好现有的良好政治生态及人文环境。（总部 程光）