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中煤长江基础公司企业文化建设系列活动作品展——案例故事篇(五)
时间:2020-12-15

推进技术研发中心建设,培养孵化专家型人才

  ——记中煤长江基础公司岩土分公司赵媛


专业、专注、专心,工作中有此一人,可当万马千军。爱笑、爱动、爱帮,生活上无彼之朋,恰如只影孤行。她就是中煤长江基础公司岩土分公司技术中心主任赵媛,身材瘦弱,热情好动,和蔼可亲,生活中如姐如亲,工作中如师如严,自从来公司后,给公司科技创新工作带来翻天覆地的变化。

勇挑重担的“半边天”

为进一步提高公司科技创新能力,精准解决设计施工过程中的各种问题,争创行业精品工程,岩土分公司组建了岩土设计小组,赵媛同志任组长。小组组建初期,面临着人员技术不成熟、项目工期紧、内部缺乏沟通协调等多重困难,赵媛迎难而上,挑起岩土设计发展的重担,巾帼不让须眉,柔肩担当重任。她以高度的工作责任感,以“保质量、保工期、保安全”为目标,克服“时间紧、任务重、要求高”等多重困难,严格按照设计要求,层层落实技术服务要求,一年多来,赵媛带领岩土设计团队完成岩土设计百余个,同时,积极加强对外交流合作,促成与南京工业大学建立良好合作关系,深化校企交流,促进科技成果转化与应用,并推动研究生工作站建设进入申报程序,为公司科技创新工作打开了一扇窗。

绿色发展的“践行者”

“绿色基坑”设计作为绿色施工的一个细分领域,主要通过在基坑维护体系设计运用新工艺、新技术和新材料,从而达到节能、节水、节材、节地、和保护环境的最终目标。赵媛同志在日常基坑设计工作中,一直严格要求自己,政治站位高、大局意识强,紧紧围绕高质量绿色发展这一目标,自觉把基坑设计工作融入绿色发展主旋律中去思考和谋划,创新思维,精准服务。她通过加强学习,不断探索研究,在不降水施工、可回收锚杆设计、预应力型钢组合应用等等方面有较深的造诣,所设计的项目在经济效益和社会效益方面取得了双丰收。

创新发展的“领头羊”

赵媛热爱本职工作,努力提高专业水平,把双排桩引入软土地区支护设计、改进施工工艺实现超长旋喷锚索技术等一个个技术难题进行攻克。即使面对繁忙的工作,她也丝毫没有放松对自身能力提高和进步的要求,遇到棘手的项目认真钻研,积极与行业专家交流创新技术方法,不断夯实自己的理论能力和实务技能。通过团队细致的工作,辛勤的付出,她带领的岩土设计小组已经成为中煤长江基础公司创新发展的“领头羊”。

孜孜不倦的“授业者”

“道虽通不行不至,事虽小不为不成”。工作中,她对技术员真诚教诲,做好“传、帮、带”,面对紧迫的项目工期也都是亲自上阵,加班加点、任劳任怨,始终把技术管理规范化当做日常管理工作的基础。常结合项目的特点,针对性地组织技术人员进行学习,在学习过程中予以具体化和不断创新,在多次的项目评审中获得好评。工作上,她总是一丝不苟,每次到工地,都把技术人员带到施工现场,翻开图纸并进行技术交底,通过提问及解答,将技术准备工作、关键工序的技术要求及完工后对施工过程的反思等过程中的方式方法进行指导,让他们学会想、学会做、学会总结。年轻的技术人员得以迅速成长,也使项目关键技术岗位得以充实。 她常说,干一行爱一行,进一门精一门。在赵媛同志的带领下,岩土设计小组以一系列卓越的设计成果赢得委托单位的一致认可和好评,做实做强了岩土设计板块。她以过硬的专业能力,敬业的工作态度,继去年被聘为南京市深基坑工程安全专项施工方案论证专家库专家后,今年又被聘为南京市建设工程质量专家库岩土工程专家。同时,被江苏煤炭地质局评为“优秀共产党员”,被公司评为2019年度“技术创新标兵”。(岩土分公司  王玥)