1月28日，公司召开2020年度领导人员综合考核评价会议，局党委书记、局长蔡卫明，局党委委员、人力资源部主任王波出席会议。

会上，蔡卫明围绕准确把握党的十九届五中全会精神、深刻领会总书记赋予江苏的新使命新任务和全会对国资国企工作的重大部署等内容进行了十九届五中全会宣讲。

对长江基础公司未来的发展，蔡卫明提出四点建议：一是认真总结“十三五”发展的经验，作为指导“十四五”发展的基本遵循；二是结合长江基础公司强大的市场开拓能力、良好的社会资源整合能力和精细的项目管理能力，认真谋划好“十四五”发展的思路路径；三是进一步加强领导班子和干部队伍建设，切实做到“旗帜鲜明讲政治、实干坚韧勇创新、团结和谐聚合力、清正廉洁树形象”；四是进一步加强党建和党风廉政建设，坚持党的全面领导，贯彻好党把方向、谋大局、定政策、促改革的要求，持续优化政治生态，营造风清气正的经营环境，切实推进党建与中心工作融合。

会上，长江基础公司执行董事、党委书记孙宝水代表公司党委作党委工作述职报告，总经理王兵代表公司班子作行政工作述职报告并进行个人述职述廉，班子其他成员也分别围绕学习情况、履职情况、廉洁自律情况、存在问题与改进措施等内容进行述职述廉；对领导人员履职情况、选人用人、厂务公开等进行了民主测评和评议；宣布了关于孙绍平任长江基础公司副总经理的决定；此外，考核组分别与公司领导班子成员、部分中层干部及职工代表进行了谈话。

局人力资源部副主任王宝君、人力资源部主管蒋珏超，公司中层干部、分公司负责人及部分职工代表参加此次会议。（文稿：费莉）