近日，无锡公司党委、纪委分期分批对提拔的六名中层干部逐一开展了任职谈话。谈话围绕《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于严明纪律规范管理的规定》等文件精神展开，严格按照党的原则选拔任用干部，发挥党组织的领导和把关作用，着力为无锡公司打造一支品行兼优、勇于担当、务实能干的干部队伍奠定好基础。

对新任领导干部实行任前廉洁谈话，是公司党委、纪委落实加强党风廉政建设，履行主体责任、监督责任的一项重要举措，从关心和保护干部的角度出发，从政治思想、履行职责、德能勤绩等方面对新任职的中层干部进行谈话提醒，为他们上廉政课、打预防针、敲警世钟，教育和引导领导干部在转换岗位和职务之后，仍要勤俭奉公，端正工作作风，在责任担当和清廉自律上发挥示范作用。

通过任职谈话，进一步增强了党员干部廉洁勤政的意识，为他们在新的岗位开好头，起好步，履好职,筑牢新的思想基础。谈话结束前，六名同志分别进行了表态发言，表示将尽快转变角色，适应本职工作，严格遵守廉洁自律各项规定，不断提高自己的专业创新能力，增强拒腐防变的能力，时刻保持清醒的头脑，遵章守纪、勤奋工作，不辜负公司领导的重托和广大职工的期望，为公司做出新的更大的贡献。

通讯员：龚晓琳

签发人：史宝林

2018年1月8日