7月28日，无锡分公司召开了2018年上半年总结会议暨中期推进工作会议，各班子成员结合分管工作领域，就上半年工作情况及下半年工作部署依次发言，与会人员围绕转型升级、业务拓展等方面开展了解放思想大讨论。机关各部门负责人、各支部书记、各实体负责人和各分工会主席共23人参加会议。

会议首先传达了局2018年经济运行分析会会议、党建工作中期推进会议、工会直属单位工会述职评议会议及长江公司第十三个党风廉政教育月动员等会议精神。会议围绕经营管理工作、项目生产进行了系统总结，对公司发展势头进行了解读和研判，对下步工作进行了详细部署。无锡分公司下半年紧紧围绕长江公司“12344”工程规划做好4项重点工作：一是加强业务能力建设，提增产业经济；二是稳步推进改革，提高工作效率；三是提升管理效能，促进效益增长；四是着力提升党建工作质量，营造和谐发展氛围。

会上，为进一步梳理工作，找准差距，公司首次采取现场汇报的方式，由各支部书记、实体负责人、分工会主席就上半年党建、安全、工会工作的工作情况及下半年工作开展进行了交流。公司党政、工会分别作了党建工作、安全生产工作及工会工作报告，对下一步党建工作标准化、党风廉政建设和反腐败工作、安全生产管理工作、群团工作、企业文化建设等重点工作以及各部门、各实体的具体工作做了部署要求。

在解放思想大讨论中，与会人员紧紧围绕“学习新思想、改革再出发、迈开新步伐、发展上台阶”的主题，结合单位转型升级、平台建设、业务拓展、资质提升等方面内容进行解放思想大讨论，阐明了无锡分公司在改革发展前进的方向，提出了资质升级、人才引进、市场开拓的合理性建议共30余条。

此次会议的召开，为下半年公司以及今后一段时期内的各项工作理清了思路、作出了规划，全体干部职工将进一步深入落实公司各项管理要求，积极开拓新市场，认清形势，把思想和行动统一到公司发展上来，凝聚力量，求真务实，扎实工作，确保完成全年目标任务。（无锡分公司  龚晓琳）