4月1日下午，局团委书记孟凡辉到长江公司开展2018年度共青团“双述双评”考核工作，并开展“青年菜单”征集活动，与青年职工进行深入座谈交流。公司党委书记、纪委书记、副总经理张宏安参加会议，来自各支部的15名团员青年参加座谈交流。

在“双述双评”考核中，公司团委书记费莉代表公司团委作了2018年共青团工作述职。述职报告从基层组织建设、青年思想政治引领、青年建功立业平台搭建和青年服务体系构筑等方面总结了长江公司2018年共青团重点工作和取得的成绩，认真分析了存在的问题，并对2019年共青团工作安排和部署进行汇报。孟凡辉在听取述职报告后，对长江公司共青团在过去一年的工作表示了充分的肯定，对下一步工作提出三点要求：一是发挥团组织优势，充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，当好助手和后备军，明确前进的方向；二是聚焦主责主业，找准融合点，服务大局。关心一线青年，开展一站式暖人心活动，了解青年需求，维护青年利益，让青年真正感受到组织的关怀；三是注重顶层设计。做好工作谋划，定期向党委汇报工作，层层压实责任。

在“青年菜单”征集环节，与会青年踊跃发言，结合本职岗位和长江公司共青团工作开展情况，围绕企业文化活动、青年沟通交流、知识技能提升等方面提出很多切实可行的意见和建议，开出了“菜单”。在广泛听取青年职工对深入开展团委工作的意见和建议，了解青年的思想动态和工作生活情况基础上，孟凡辉针对职工提出的部分问题给予解答和引导，并要求公司团委认真梳理和归纳此次活动中征集到的好建议好做法，列好符合青年特点的活动菜单并做好实施计划，切实解决青年员工在工作和生活中的需求和期望。

张宏安在总结讲话时，首先感谢局团委对长江公司团员青年工作的指导和支持。对公司团组织和团员青年提出希望：一是要志存高远，自觉将个人追求与国家前途、社会进步和企业发展联系起来，提高站位；二是要锤炼品行，自觉践行社会主义核心价值观，正心修身；三是要担当作为，主动思考、主动作为、主动担当，以“最佳标准”履职尽责；四是要创新工作，公司团委和分公司团组织要认真落实局团委部署，紧密结合长江公司实际，搭建平台、广泛交流、出谋划策、创新工作，引导团员青年在公司健康稳定可持续发展中贡献才智、创造辉煌。（费莉）