为了促进岩土分公司人合、心合、力合、事合，及时了解干部职工思想、工作和生活等方面的情况，岩土分公司根据2019年度综合考核结果，以“谈思想、谈工作、谈学习、谈建议、谈问题、谈发展”为主要内容，按照领导班子选择中层干部、中层干部选择职工的方式，深入开展谈心谈话活动。

谈心谈话紧紧围绕对单位及领导的建议、对公司下一步发展的思路、对自身的定位等内容，干部职工敞开心扉，增进相互感情，及时化解矛盾，整体完成质量较高，取得了预期的效果。（岩土分公司 王玥）